Víte, jaký je rozdíl mezi osobní produktivitou a efektivitou práce?

Je šílené, kolik máme možností! To snad ani není v lidských silách, být na všech sociálních sítích aktivní, a do toho ještě zvládat chodit na prohlídky a prodávat.

Neustále slyším, jak makléři přemýšlí nad novými trendy, kde by se mohli prosadit, co ještě v marketingu „nezkusili“ (to máte Instagram Stories, Pinterest, LinkedIn, Snapchat, taky virtuální realitu, to máte naprogramované chatboty...).

S odstupem času vidím tu obrovskou výhodu, že jsem jako makléř začínal už v roce 2010. Ne proto, že se nemovitosti po krizi prodávaly pomaleji a byl tak větší prostor nabrat něco z monitoringu – lidem se nedařilo prodávat svépomocí, ale spíše proto, že sociální sítě nezažívaly takový boom a nebyl jim dáván tak velký důraz jako nyní. Pokud jsem se chtěl už tehdy prosadit na internetu, nezbývalo mi prakticky nic jiného než si založit svou vlastní webovou stránku a začít psát blog. Teď po letech jsem za ten „nedostatek možností“, jak se na internetu prosadit, vážně vděčný!

Dnešní realitní makléř má podle mě v on‑line marketingu až příliš mnoho možností a to není dobře!

Proč? Protože neustále zkouší něco nového a zapomíná na to, co skutečně funguje a o co vede k náboru nových nemovitostí!

Podívejte se na toto video, které jsem natočil už v roce 2014!

Takže co se vykašlat na trendy a vrátit se ke starému dobrému automatizovanému e-mail marketingu, který mě osobně velice dobře funguje? A když to funguje pro nábor nemovitostí mě, proč by to nemohlo fungovat i vám? O tom jak na to mluvím v členské sekci Marketingu pro makléře 2.0 *****